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让梦想,从乡村走向更远 | 「猎聘×美丽中国 职梦计划」正式启动,助力美丽中国项目志愿者职业成长与转型

· 机构动态

两年支教,是一段深入乡土、贴近教育的旅程,也是一场关于自我成长与能力淬炼的实践。

如今,猎聘与美丽中国正式携手,联合发起「猎聘×美丽中国 职梦计划」,共同为美丽中国项目志愿者这份经历赋予更广阔的职业可能和更远的回响——助力从田野走向职场,从“支教讲台”迈向“职业平台”,从奉献者成长为引领者。

我们为何发起“职梦计划”?

“支教两年,我学会了在资源有限的环境中解决问题,也学会了如何与他人建立信任、推动改变。但当我开始思考接下来的职业方向时,不禁会问:这段经历,如何在未来的职场上发挥更大的优势?”

为系统回应项目志愿者在职业转型阶段的普遍需求,猎聘与美丽中国基于双方在公益实践、人才发展、企业资源与技术平台等方面的优势,共同设计并推出“职梦计划”。

我们期待通过这一计划,实现以下目标:

  • 为项目志愿者:提供全周期、系统化的职业成长与转型支持,让支教经历成为职业发展的“加速器”
  • 为社会责任企业:搭建一条连接高潜力公益人才的可靠渠道,将社会责任转化为真实的人才红利
  • 为社会公益:构建“公益+商业”共赢的可持续人才生态,培养富有社会责任感的优秀青年人才,汇聚更多社会力量推动教育均衡化发展
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“职梦计划”提供哪些支持?

计划构建了覆盖 “在岗培养—职业转化—长期发展” 的全周期支持体系,包含三大核心模块。

全周期人才育成计划:打通公益到职业的能力转化链

构建项目志愿者职业成长的“识别-赋能-就业-反哺”通道,将支教经历转化为雇主认可的职业潜力,实现公益价值向职业竞争力的可持续转化,在各行各业的舞台上发挥力量,助力教育均衡化愿景的实现。

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雇主联盟合作机制:让公益人才支持成为企业社会责任的重要支点

雇主不仅能够持续获取具备高度责任感、领导力和实践能力的优质人才,还可通过参与人才赋能、提供绿色招聘通道及导师资源等方式,强化雇主品牌温度,实现社会责任与人才战略的双赢协同

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影响力拓展与生态共建:推动“人才向善”成为行业共识

通过公益精神传递、资源整合与生态合作,突破公益与商业的传统边界,构建“项目-雇主-社会”多元共赢的可持续影响力生态。

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首批“雇主联盟”名单荣誉公布,感恩启航

我们已荣幸地获得了一批富有社会责任感与人才远见的雇主伙伴积极响应与率先加入。在此,我们诚挚感谢以下首批“职梦计划·雇主联盟”成员单位:

(按照中文名称拼音首字母排序,排名不分先后)

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他们的率先加入,不仅是对支教志愿者能力价值的高度认可,更是对企业社会责任与“商业向善”理念的生动践行。

这只是一个开始!我们期待在未来,与更多志同道合的雇主伙伴携手,共同拓展公益人才的未来边界。

关于我们

  • 猎聘:自2011年6月上线以来,作为同道猎聘集团旗下的专业招聘平台,始终以“让职场人更成功”为使命,致力于为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘服务。在业务不断突破的同时,猎聘积极践行企业社会责任。特别关注青年公益人才的职业发展与能力建设,致力于以技术赋能职业生态和社会公益项目。
  • 美丽中国支教项目:成立于2008年,目前是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。美丽中国支教项目秉持“以学生为中心”、“相信可能”、“守正创新” 、“美美与共”的核心价值观,通过项目老师“服务学习”的模式,让项目老师实现学生成长目标的同时,也能在志愿服务过程中加深对乡村教育的理解,并获得个人成长和能力提升,实现“育人,遇自己”,进而长期发力促进美丽中国愿景的实现。

项目联系人:

陈思|猎聘

邮箱:chensi@liepin.com

韦巍|美丽中国

邮箱:wei.wei@tfchina.org

让我们共同见证:

每一份支教的热爱,都不应被辜负

每一种成长的可能,都值得被点亮