公司简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。
招聘信息
【新媒体运营专员】
招聘人数：1人
岗位职责:
1、根据学校要求调整微信营销策略和方向，提高微信的粉丝数量和影响力。
2、负责微信运营策略的制定及执行与教学部门配合，定期策划并执行微信营销线上及线下活动。
3、负责官方微博公众平台的运营，日常内容编辑，发布，维护，互动，提高影响力和关注度。
4、定期与粉丝互动，策划组织线上和线下活动。
5、根据微博推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的运营手段，增加粉丝数量和活跃度。
6、负责官方网站以及社会化媒体上的文案撰写。
7、负责跟踪分析社会化媒体渠道营销效果，提升新媒体的传播效应。
福利待遇：
1、公司提供良好的薪金和奖励，缴纳五险一金(试用期开始)；
2、可享受5-20天带薪年假；
3、节日费（国家法定节假日、教师节等） 、生日、结婚及生育礼金；
4、年度体检；
5、年度员工旅游；
6、员工及子女报班优惠；
7、公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台及出国学习机会。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、市场营销专业，新媒体相关专业优先；
3、熟悉杭州教育培训市场，有教育培训行业中学项目市场工作经验者优先；熟悉新媒体运营尤其是微信运营的经验优先。
4、诚实、守信，善于沟通，具亲和力；
5、熟悉并认同新东方文化。
【组织与发展经理】
招聘人数：1人
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；
2、4年以上人才发展工作经验、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑。
3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。
4、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力
岗位职责：
1、根据公司战略规划，制定和完善公司组织与人才发展方案；
2、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；
3、负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；
4、制订并实施员工能力与职业发展计划；
5、负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施。
【招聘专员】
招聘人数：2人
工作职责
1、根据招聘需求开拓并维护招聘渠道， 拓展新的招聘渠道；
2、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
3、根据校园招聘计划，制定内部及外部招聘方案，并跟进结果；
4，完成领导交办的其他事情
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强；
3、逻辑思维能力强，抗压能力强。
【中学口语教师（社招）】
招聘人数：50人
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业；
2、英语专业八级；
3、具备扎实的英语功底，发音标准，口语能力突出，可以适应全英文授课方式；
4、了解青少年英语学习现状和心理，具备较强的沟通能力和亲和力；
5、具备较强演讲能力或潜质。
岗位职责：
1、教授英语口语相关课程；
2、根据学生情况，制定相应教学计划，提高学生英语口语成绩；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时跟进学生学习进度，完成续班续费工作，提高学员和家长满意度；
5、完成领导交办的其他工作。
【测试工程师】
招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据产品开发计划制定测试计划；
2、根据产品需求、设计文档等编写测试方案、测试用例；
3、执行测试用例，填写提交BUG，并全程跟踪问题解决；
4、参与内部评审，如需求评审、设计评审、测试用例评审；
5、根据产品测试过程，进行质量分析并编写相关测试报告。
任职资格：
1、计算机/软件等相关专业，CS基础扎实；
2、两年以上实际线上产品测试经验, 熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,能独立负责产品测试执行及流程推动；
3、了解各类测试类型（功能、性能、压力、兼容等等），能独立针对不同的产品设计测试方案；
4、熟悉接口测试；
5、具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，擅于协作，具备良好的团队合作精神，能够承受项目开发中的压力。
【UI设计师】
招聘人数：1人
工作职责：
1. 负责公司产品的UI设计，包括web、h5、banner、活动专题、小程序和app设计；
2. 把握整体UI风格，视觉效果，推动创新设计；
3. 充分了解产品目标，提高美观性和用户体验；
4. 跟踪开发对设计的还原度；
5. 对项目中的UI规范进行完善与维护。
任职要求：
1.3-5年工作经验，热爱设计，深入了解各平台设计规范；
2. 有丰富的APP视觉风格设计经验，能把控多种设计风格，有上线成功产品案例者优先；
3. 对设计趋势有敏锐的嗅觉，并具有优秀创新能力；
4. 对用户研究和交互设计有基本理解，能从用户体验的角度理解视觉设计，了解视觉对产品数据的影响；
5. 具备良好的团队合作与沟通能力，能承受一定的工作压力。
6. 加分项：热爱生活，乐于发现身边的美好，有摄影、绘画方面的爱好。
【德语教师】
招聘人数：1人
工作职责
1、根据学员基本情况完成教案编写工作，制定教学计划，确保授课质量；
2、参加部门内组织的各类教学、教研及批课活动；
3、积极配合市场人员开展德语项目的推广工作；
4、做好意向学员的咨询、跟进及反馈工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，德语相关专业优先；
2、德语专业8级、德福18分以上、获得歌德C1证书中满足一项即可；
3、具备1年以上德语相关课程授课经验优先；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
5、海外留学及有同行业工作经验者优先考虑。
【优能中学口语/夏令营项目行政专员】
招聘人数：1人
工作职责：
职责一：完成中外教课程安排
工作标准：完成中外教课程安排，确保课程正常进行
工作任务：
1、完成与各个学管的口语课程对接；
2、安排学生中外教课时协调老师与学生的时间点，及时发送课表给各位老师确保口语课程正常有序的进行。
职责二：完成与其部门工作对接
工作标准：完成与其他部门相关信息的对接，确保信息及时传递
工作任务：
1、沟通其他部门传递相关的信息；
2、完成项目组的相关报销和表格提交；
3、完成上级领导交办的其他任务。
职责三：夏令营住宿班助教招聘/招生工作
工作标准：完成夏令营住宿班助教以及学生人数达标
工作任务：
1、 做好夏令营住宿班前期工作的宣传工作、助教招聘和培训；
2做好夏令营住宿班招生咨询促成学生报名；
3、维护好营地的秩序、助教的管理以及与其他项目组的工作对接，确保营地工作正常运营。
4、完成夏令营住宿班的后续工作。
任职资格：
1、最低学历要求 本科及以上学历；
2、专业要求 教育学或心理学教育专业优先；
3、工作经验 有教育培训行业相关工作经验者优先；
4、个性品质 具备良好的沟通能力和亲和力，诚实守信，执行力强；
5、其它要求 对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点。
【企业文化专员】
招聘人数：1人
工作内容：
1、各培训活动的策划与执行，包括新员工培训、在职员工培训、管理者培训等
2、各种品牌文化活动的举办，包括年会、财年总结大会、运动会等
好、各种员工关怀活动的举办，包括员工旅游、暑假慰问、情人节、相亲大会等
工作要求：
踏实、执行力强，仔细
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及执行力；
3、熟悉企业的培训流程，有培训项目操作经验，一年以上同岗位工作经验
【人力资源部培训专员】
招聘人数：1人
岗位职责：
1.根据培训计划组织实施企业各类培训工作的落地和执行；
2.把控培训整体过程，及时总结培训效果并分析提供改善意见，不断优化培训质量，归档培训相关资料；
3.定时地进行培训需求调研，协助编制培训计划，编制培训教材；
4.开发维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
5.培训相关文案的编辑与渠道发布；
6.完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用office办公软件，有培训岗位实习或工作经验优先；
3、做事负责、严谨，有较强的沟通协调能力，有亲和力，有一定的服务意识和规范管理意识，抗压能力强。
应聘方式：
与新东方集团的合作为机构层面，请感兴趣的项目老师将简历发送至Alumni.impact@tfchina.org
简历名称及邮件主题命名为“新东方教育集团-姓名-应聘岗位-岗位地区”例：新东方教育集团-AI小助手-初中语文教师-北京
如有任何问题，欢迎联系美丽中国微信小助手
