【职位概述】
- 您寻找的不仅是一位位志愿者，更是未来两年扎根乡村、影响无数孩子的“项目老师”。
- 您将作为美丽中国与优秀青年之间的桥梁，负责国内特定区域的志愿者招募与品牌传播。通过精准的策略、真诚的沟通和专业的评估，让更多有教育理想的中国青年了解乡村教育、走进乡村学校，成为推动教育公平的重要力量。
【您的主要工作职责（包括但不限于】
1. 制定招募策略，达成招募目标：
- 深入分析国内招募区域内目标人群（在校大学生、职场青年等）的特点与动机，制定并落地有效的招募策略；
- 管理并优化招募区域内线上/线下宣传渠道，精准策划并执行宣传推广活动；
- 全流程统筹区域内招募工作，确保为项目输送充足且优质的志愿者。
2. 推动申请人深度转化：
- 主动与申请者建立信任连接，通过组织线上线下活动、一对一咨询、申请活动等方式，解答疑虑、激发申请动力；
- 将“了解项目”转化为“决心加入”，显著提升招募转化率。
3. 精准选拔优秀人才：
- 依据志愿者选拔标准，精准识别真正适合的优秀青年；
- 担任面试官，主导或参与面试评估与选拔工作，把好人才入口关。
4. 构建合作网络，扩大品牌影响力：
- 维护并积极开拓与关键相关方（如就业中心、核心学生社团、学联、区域社群伙伴及其他支持机构）的长期稳定合作关系；
- 策划并执行面向目标人群的品牌传播与招募活动，塑造并维护美丽中国积极专业的品牌形象；
- 持续增进相关方对项目的了解与认同，支持校园大使团队扩大美丽中国在高校的影响力，提升潜在目标人群覆盖范围。
5. 其它：
- 其它项目组形式开展或负责人安排的对于团队、机构有益的工作。
【希望您符合以下要求】
- 基本要求：大学本科及以上学历，专业不限，至少两年工作经验。对中国乡村教育有深入理解，高度认同美丽中国的愿景、使命和价值观。
- 目标结果导向：擅长将招募目标拆解为可落地的行动计划，制定清晰的推进路径；能够主动协调资源，克服障碍，确保招募任务高质量达成，对结果负责。
- 影响感召：具备敏锐的洞察力，能够快速感知不同人群（在校大学生、职场青年等）的动机与顾虑；善于通过真诚的沟通、一对一或群体交流，激发他人对乡村教育事业的向往和行动意愿；
- 抗压能力：拥有良好的韧性与成长型思维，面对招募高峰期的快节奏工作、较频繁出差以及不确定性挑战时，能保持积极主动的心态，持续寻求改进方法，不轻言放弃；
- 通用能力：具备优秀的逻辑思维与分析能力，能在多任务环境下精准判断优先级，确保各项工作按时高质量完成。拥有良好的公众演讲能力和沟通协调能力，擅长与多元利益相关方有效互动。
- 优先条件：具有校园招聘或社会招聘经验者；具备良好的项目管理能力与数据分析能力；有策划并执行校园市场品牌推广活动经验者优先。
【在美丽中国您可以收获】
- 深远的社会价值与专业成长：直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目，在实践中创造真实社会影响力，并积累宝贵的专业经验与技能。
- 优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境：与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行，并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员，在实现工作价值的同时，获得个人能力的提升和职业视野拓展。
- 行业内具有竞争力的薪酬回报：享受行业内具有竞争力的薪酬水平，薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
- 丰富的假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假，支持员工保持身心健康、恢复活力，以更充沛的状态持续投入有意义的工作。
- 全面完善的保障体系：入职即全额缴纳五险一金，全面商业保险覆盖（含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等），并提供年度员工健康体检。
- 持续的学习与发展： 提供培训资源和支持，年度员工自主培训经费，配套“美丽假期”（外出培训学习和参与公益实践专属假期），助力个人职业不断精进与成长。
【其他信息】
- 薪酬：具体岗位职级（专员/主管）和薪资水平，机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
- 投递方式：请准备个人简历、自荐信（若有），在官网【点击申请】进行投递：http://www.meilizhongguo.org/join-us
- 我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。