【您的主要工作职责（包括但不限于】
- 候选人全流程评估管理：主导申请人材料完整性审查与初筛,统筹多轮面试安排（含线上/线下场次），确保全流程体验流畅专业
- 面试官生态体系建设：招募并培训跨部门面试官团队,协助开发标准化评估工具包（含情景案例/行为面谈指南），实施面试官效能追踪与激励机制，保障评估质量稳定性
- 评估模型持续进化：执行测评工具测试，收集候选人/面试官双向反馈，协助构建「胜任力-岗位贡献」关联数据库，为模型优化提供数据洞察
- 跨部门协同支持：对接招募团队完成候选人信息无缝流转，支持部门设计岗前适应性评估方案。
- 其他：结合项目发展需要与个人情况，完成上级主管交付的必要工作，或参与支教项目的其他跨团队工作。
【希望您符合以下要求】
- 大学本科及以上学历，专业不限，能熟练操作办公软件和招聘管理系统。
- 至少2年工作经验，其中1年人力资源管理工作经验，有涉及人才评估经验更佳，其他方面优秀者可适当放宽。
- 深度认同美丽中国支教项目的愿景和使命，对公益事业怀有热忱，有志于在公益领域持续发展。
- 具有良好的逻辑思维、沟通能力和团队合作精神，能够高效协作。
- 具有强烈的责任心和成长型思维，使命驱动，目标导向，相信可能。
【在美丽中国您可以收获】
- 深远的社会价值与专业成长：直接参与推动中国教育均衡化的知名公益项目，在实践中创造真实社会影响力，并积累宝贵专业经验与技能。
- 卓越的伙伴与成长环境：与一群兼具公益理想和专业能力的优秀伙伴并肩同行，在实现工作价值的同时获得个人能力的快速提升。
- 具有竞争力的薪酬回报：享受行业内具有竞争力的薪酬水平，薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
- 优渥的假期福利：享有国家法定节假日、法定年假、机构额外福利年假、带薪病假、美丽假期（用于培训学习和公益实践的专属假期）。
- 全面完善的保障体系：入职即全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险覆盖、并提供年度员工健康体检。
- 持续的学习与发展：获得培训资源和支持，助力个人不断精进与成长。
【其他信息】
- 薪酬：具体岗位职级（专员/主管）和薪资水平，机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
- 投递方式：请先自备个人简历，点击链接申请：https://u4c0fhsccd.jiandaoyun.com/f/68673c977ef9df37b7d7397c?ext=%E5%AE%98%E7%BD%91
- 或扫码申请：
- 我们将认真审阅每一份申请材料，初选合格者将邀请面试。若您在15天内未收到面试邀请，表示您可能暂时不适合该岗位，我们将不再另行通知，敬请谅解。