【职位概述】
您将是省级项目团队专业能力提升的关键赋能者。您通过日常业务指导、集体研讨、内部培训等形式，帮助一线同事更好地履行项目老师支持、教学指导、关系维护等职责。同时，您将协助总监推进省区战略落地执行、项目全流程管理，负责市/县级政府关系的维护、定向捐赠项目落地与跨部门协同，并在关键时刻代表总监处理紧急事务。
【您的主要工作职责】
1. 团队赋能与建设
- 日常支持与指导：与项目专员、项目主管定期一对一交流，了解其工作挑战，提供针对性的工具、方法与建议；通过陪访和现场观察，给予即时反馈，帮助其提升职业能力。
- 集体学习与经验沉淀：组织案例复盘、技能工作坊、经验分享会等集体学习活动，促进团队内部优秀实践的流动与复制。
- 区域业务培训设计与落地：识别团队能力短板与培训需求，制定年度业务培训计划，开发或引入实用内容，组织落地执行，并评估培训效果。
- 团队建设支持：协助总监进行团队氛围营造、新人选拔与融入、人员培养等团队管理工作；参与项目专员、项目主管的绩效反馈与成长规划讨论，提供观察与建议。
2. 项目管理与统筹协同
- 协助战略落地执行：理解机构战略方向，协助总监将战略转化为省区年度计划与关键举措，确保一线执行与战略对齐。参与省区项目预算编制，负责预算执行情况的跟踪监测与调整建议。
- 项目全流程管理：负责区域内定向捐赠项目的全周期落地执行（包括需求对接、进度跟进、执行反馈、成效报告等），确保实现项目目标，满足捐赠方与机构内部管理要求；同时，协助总监完成省区项目的规划、立项、执行、监测、评估、结项等环节，跟进重点项目的进度、质量与风险，确保项目合规运行。
- 专项职能统筹与协同：作为特定职能板块或跨区域板块工作的牵头人，协调多方资源推动落地。与机构其他部门高效协作，传递一线需求，整合资源支持项目目标。
- 关键事项协同：根据总监安排，处理紧急事件、陪同重要访客、参与跨部门协调会议等。
3. 政府关系维护
- 负责市/县级政府关系 ：负责市、县级教育部门等政府关系的日常维护与沟通，定期拜访、汇报项目成效，处理合作中的一般性事务与问题，维护机构在基层的公信力和合作基础。
- 协助省级政府关系 ：协助总监做好省级政府关系的维护，包括参与重要会议、准备汇报材料、跟进沟通事项、处理复杂合作沟通事务等。
【希望您符合以下要求】
1. 基本条件：大学本科及以上学历，专业不限；5年以上工作经验，有教育公益、团队管理、培训赋能、团队教练、项目管理或社会工作督导经验者优先。
2. 价值观匹配：深度认同美丽中国支教项目的愿景和使命，对公益事业怀有热忱，认可以学生为中心的教育理念，有志于在公益领域持续发展。
3. 核心能力：
- 团队赋能与培训能力：能通过指导、集体学习、培训设计等方式提升团队专业能力，善于倾听,能给予有建设性的反馈；能识别团队能力短板并转化为培训行动。
- 项目全流程管理能力：能理解并协助推动战略在省区的落地执行；能协助总监推进项目全流程管理（含定向捐赠项目），具备进度跟踪、风险识别与预算监测能力，满足多方管理要求；能在跨部门、跨区域的虚拟团队中推动协作，平衡不同相关方的诉求。
- 政府沟通与协调能力：具备与市/县级政府部门独立沟通协调的能力；能协助总监处理省级政府关系事务；理解政府运作逻辑与利益诉求，能在复杂沟通中维护机构形象与利益。
- 成长型思维与应变能力：主动拥抱变化，能从实践中反思并不断改进工作方法；对AI时代的新工具、新方法保持开放心态和持续学习意愿，能主动探索并将其应用于工作场景，提升团队效率；能在复杂不确定的环境中快速行动、灵活调整，主动推动问题解决。
4. 优先条件：中国共产党党员、美丽中国校友优先。有教练技术、引导技术、社会工作等相关受训经历或认证者优先。
【在美丽中国您可以收获】
- 深远的社会价值与专业成长：直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目，在实践中创造真实社会影响力，并积累宝贵的专业经验与技能。
- 优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境：与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行，并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员，在实现工作价值的同时，获得个人能力的提升和职业视野拓展。
- 行业内具有竞争力的薪酬回报：享受行业内具有竞争力的薪酬水平，薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
- 丰富的假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假，支持员工保持身心健康、恢复活力，以更充沛的状态持续投入有意义的工作。
- 全面完善的保障体系：入职即全额缴纳五险一金，全面商业保险覆盖（含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等），并提供年度员工健康体检。
- 持续的学习与发展：提供培训资源和支持，年度员工自主培训经费，配套5天“美丽假期”（外出培训学习和参与公益实践专属假期），助力个人职业不断精进与成长。
【其他信息】
- 薪酬：具体薪资水平，机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
- 投递方式：请准备个人简历、自荐信（若有），在官网【点击申请】进行投递：http://www.meilizhongguo.org/join-us
- 我们将认真审阅每一份申请材料，初选合格者将邀请面试。若您在15天内未收到面试邀请，表示您可能暂时不适合该岗位，我们将不再另行通知，敬请谅解。