当天,近300位人力资源高管济济一堂。在“直面新人类、探索新机遇”的主题下,2018人力资源管理杰 出奖依据人力资源管理对企业战略的贡献,考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标的探索,放眼中国企业界,遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。
美丽中国支教项目2013-2015届项目老师陈骁作为支教老师代表进行了主题演讲。陈老师支教的广东省汕头市陈店镇以内衣加工业出名,很多学生都会去内衣作坊打工。对于这些孩子,他们真正需要的不仅是成绩的提高,更要明白到底学习是为了什么。
通过策划一系列的职业教育讲坛和广州的游学活动,陈骁老师告诉学生们初中毕业后可以读哪些职业学校,高中和大学的生活又是什么样的,很多孩子从此开始用功学习。这一切也都是为了让学生明白一个简单的道理,无论在课堂内还是社会中,学习都不只是为了考试,而是为了让自己有更多自由选择的权利,不被社会所淘汰。
晚宴的最后一个环节,前程无忧为美丽中国支教项目颁发“公益事业特别贡献奖”,北京立德未来助学公益基金会理事长廖杞南先生上台领奖。
关于前程无忧“2018人力资源管理杰出奖”
2018人力资源管理杰出奖于2017年9月份启动,通过调研获取企业人力资源管理的详尽信息,最终,全国共有10个区域的785家企业入选。其中,民营企业340家,国有企业141家,外商独资企业125家,股份制企业113家,合资企业66家。
关于美丽中国支教项目
美丽中国支教项目成立于2008年,是北京立德未来助学公益基金会下设的教育非营利项目。项目通过“两年轮换制”,输送多批项目老师进行两年长期服务,实现一岗多人,为教育资源匮乏地区提供持续稳定的师资力量;同时,两年项目体验,加以专业的培训支持,让项目老师经历扎实的基层教学实践,使提供优质教育、促进青年成长成为可能,为中国教育资源的均衡化发展积累大批未来人才。
我们持续不断地努力,希望在不久的将来:让所有中国孩子,无论出身,都能获得同等的优质教育。