【您的主要工作职责（包括但不限于】
1. 制定招募策略，达成招募目标：
- 深入分析区域内目标人群特点，制定并落实有效的招募策略。
- 管理并优化区域招募渠道，精准执行宣传推广活动。
- 全程统筹区域内招募流程，确保志愿者招募目标达成。
2. 推动申请人深度转化：
- 主动与区域内处于申请流程的候选人建立有效连接。
- 通过组织线上线下活动、提供一对一咨询等方式，激发申请动力，解决潜在疑虑，显著提升招募转化率。
3. 精准选拔优秀人才：
- 依据志愿者选拔标准，精准识别区域内优秀申请人。
- 作为面试官，主导或参与申请者的面试评估与选拔工作。
4. 构建合作网络，扩大品牌影响力：
- 维护并积极开拓与关键相关方（如目标高校就业/团委部门、核心学生社团、区域社群伙伴及其他支持机构）的长期稳定合作关系。
- 策划并执行面向目标人群的品牌传播与招募活动，塑造并维护美丽中国积极专业的品牌形象。
- 持续增进相关方对项目的了解与认同，显著扩大潜在目标人群覆盖范围与影响力深度。
5. 其它：
- 其它项目组形式开展或负责人安排的对于团队、机构有益的工作。
【希望您符合以下要求】
- 大学本科及以上学历，专业不限，至少两年工作经验。
- 对中国乡村教育有深入理解，高度认同美丽中国的愿景、使命和价值观。
- 具备良好的逻辑思维与分析能力，工作积极主动，具有强烈的目标导向与出色的执行力。
- 拥有优秀的沟通协调能力与公众演讲能力，擅长与多元利益相关方有效沟通并积极影响。
- 能在多任务环境下精准判断优先级，确保各项任务高质量按时完成。
- 适应招募高峰期时快节奏工作和频繁出差。
- 优先条件（具备以下经验者优先）：校园招聘或社会招聘工作经验者；良好的项目管理能力与数据分析能力；策划并执行校园市场品牌推广活动经验；有海外高校资源或留学背景。
【在美丽中国您可以收获】
- 深远的社会价值与专业成长： 直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目，在实践中创造真实社会影响力，并积累宝贵的专业经验与技能。
- 优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境：与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行，并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员，在实现工作价值的同时，获得个人能力的提升和职业视野拓展。
- 行业内具有竞争力的薪酬回报：享受行业内具有竞争力的薪酬水平，薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
- 丰富的假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假，支持员工保持身心健康、恢复活力，以更充沛的状态持续投入有意义的工作。
- 全面完善的保障体系：入职即全额缴纳五险一金，全面商业保险覆盖（含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等），并提供年度员工健康体检。
- 持续的学习与发展： 提供培训资源和支持，年度员工自主培训经费，配套“美丽假期”（外出培训学习和参与公益实践专属假期），助力个人职业不断精进与成长。
【其他信息】
- 薪酬：具体岗位职级（专员/主管）和薪资水平，机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
- 投递方式：请将您的简历、自荐申请书（若有）发送至邮箱HR@tfchina.org，邮件主题为【姓名-应聘岗位-招聘渠道】。
- 我们会认真阅读您的申请材料，初选合格者将电话邀请面试，如您在15天内未收到面试邀请，即表示我们认为此岗位不适合您，不再一一通知，敬请理解。