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长期影响力主管

【职位概述】

作为美丽中国长期影响力团队的核心成员,您将主要负私域社群构建与校友机构关系拓展,您将负责体系化搭建、激活并运营美丽中国校友私域网络,通过系统化社群运营、精准内容互动及机构资源拓展,持续提升校友凝聚力与机构影响力,推动“育人,遇自己”理念在更广泛社会网络中持续发酵。

【您的主要工作职责(包括但不限于】

私域社群体系设计与运营

  • 主导校友私域社群的顶层架构设计、分层运营与活跃提升,建立基于地域、行业、兴趣等多维度的社群矩阵;
  • 建立社群内容与互动体系,推动线上线下联动,提升校友参与感与归属感;
  • 探索并落地社群激励与成长机制(如积分、荣誉、内容共创等),激发校友持续参与与自发传播。

校友机构关系拓展与维护

  • 聚焦校友所在机构或潜在合作单位,拓展并维护与校友机构的关系,建立可持续的合作机制;
  • 挖掘校友资源与机构合作场景,推动校友在企业社会责任、公益合作、资源引入等方面的参与;
  • 系统记录与管理校友机构信息,建立合作档案与反馈机制。

长期影响力活动策划与执行

  • 主导或协助策划并落地执行关键品牌活动,如校友重聚日、行业分享会、青年领导力论坛等,提升校友参与感与青年感召力。
  • 负责活动的全流程管理,包括方案制定、资源协调、宣传推广、现场执行与效果评估。
  • 协同合作伙伴,策划面向社会的感召活动,传播美丽中国愿景与校友故事。

校友日常沟通与支持

  • 作为校友主要联络窗口,及时响应校友的各类需求与疑问,提供有温度的支持。
  • 定期整理、编辑并发布校友资讯、动态及资源,保持校友与机构之间的信息畅通。

其他:

  • 结合项目发展需要与个人情况,完成上级主管交付的必要工作,或参与其他跨团队工作。

【希望您符合以下要求】

  • 大学本科及以上学历,社会学、公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业优先。
  • 具备3年以上社群运营、私域建设、用户增长或相关领域经验,具备从0到1搭建或深度运营私域社群的成功案例,熟悉微信生态与社群工具。拥有高校、商学院校友会或知名青年社群运营经验者更佳。
  • 岗位核心能力侧重:
    • 私域构建与运营能力:具备系统性私域架构设计与落地经验,熟悉社群活跃、分层与转化策略;
    • 机构拓展与资源整合能力:善于识别合作机会,具备机构关系拓展或企业合作经验者优先;
    • 数据思维与迭代能力:能通过数据发现问题、驱动决策,持续优化运营动作;
    • 强学习与适应性:对私域生态与工具保持敏感,愿意快速学习并应用于实际场景。
  • 深度认同美丽中国的愿景与价值观,对公益事业充满热情,有志于在教育公益领域长期发展。
  • 出色的沟通与关系建立能力,能有效链接多元背景人群并推动合作,良好的项目管理和多任务协作能力。

【在美丽中国您可以收获】

  • 深远的社会价值与专业成长:直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目,在实践中创造真实社会影响力,并积累宝贵的专业经验与技能。
  • 优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境:与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行,并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员,在实现工作价值的同时,获得个人能力的提升和职业视野拓展。
  • 行业内具有竞争力的薪酬回报:享受行业内具有竞争力的薪酬水平,薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
  • 丰富的假期福利:享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假,支持员工保持身心健康、恢复活力,以更充沛的状态持续投入有意义的工作。
  • 全面完善的保障体系:入职即全额缴纳五险一金,全面商业保险覆盖(含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等),并提供年度员工健康体检。
  • 持续的学习与发展:提供培训资源和支持,年度员工自主培训经费,配套5天“美丽假期”(外出培训学习和参与公益实践专属假期),助力个人职业不断精进与成长。

【其他信息】

  • 薪酬:具体薪资水平机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
  • 投递方式:请准备个人简历、自荐信(若有),在官网【点击申请】进行投递:http://www.meilizhongguo.org/join-us
  • 我们将认真审阅每一份申请材料,初选合格者将邀请面试。若您在15天内未收到面试邀请,表示您可能暂时不适合该岗位,我们将不再另行通知,敬请谅解。