【职位概述】
作为美丽中国长期影响力团队的核心成员，您将围绕提升美丽中国青年长期影响力进行工作，通过制作及传播优质内容，维护美丽中国青年社群以及网络，提高青年人对机构的关注度，并且激活青年群体网络资源；同时结合机构重点业务，协助策划及落地关键青年的活动，通过持续的活动，产出高质量宣传内容，利用社交媒体传播提升美丽中国的品牌影响力，推动“育人，遇自己”理念在更广泛社会网络中持续发酵。
【您的主要工作职责（包括但不限于】
长期影响力价值传递
- 主动挖掘素材，策划和传播优质青年力量、青年专业赋能故事，提升美丽中国的青年影响力品牌；
- 参与或负责美丽中国青年影响力品牌活动，包括方案制定、资源协调、宣传推广、现场执行与效果评估，并且做好内容传播。
美丽中国青年社群建设
- 参与美丽中国青年社群的运营设计，共建社群沟通、互动、激励体系；
- 管理青年社群资讯，保持青年人对美丽中国愿景的关注，提升其与美丽中国机构的链接；
- 参与或负责关键青年（以校友为主）活动的策划与执行，提升青年人的参与、连接，体现美丽中国青年影响力。
长期影响力日常维护
- 重点校友关系维护，建立多渠道常态化沟通，推进深度互动合作；
- 长期影响力合作关系维护，拓展、维护校友机构以及雇主合作资源网络，挖掘合作场景，建立良好可持续的合作关系；
- 长期影响力数据管理与维护，分析相关数据为招募、培训支持、职业发展等团队工作提供数据支持。
其他：
- 结合项目发展需要与个人情况，完成上级主管交付的必要工作，或参与其他跨团队工作。
【希望您符合以下要求】
- 大学本科及以上学历，社会学、公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业优先。
- 具体3年以上品牌营销管理、品牌宣传推广、新媒体运营或相关领域经验，具备互联网思维，有较强的内容策划与运营能力，能够独立产生优质传播内容。掌握新媒体工具（如PS、剪映、PR等）、或拥有高校、商学院校友会或知名青年社群运营经验者更佳。
- 美丽中国支教项目校友以及美丽中国前员工优先。
- 岗位核心能力侧重：
- 内容策划能力：能够将美丽中国的品牌及故事转化为个性化、高质量的传播内容；
- 资源挖掘能力：能够通过日常互动，识别校友网络以及雇主合作资源以及合作机会，并寻求拓展；
- 数据思维与迭代能力：能通过数据发现问题、驱动决策，持续优化运营传播动作；
- 强学习与适应性：对互联网以及新媒体平台保持敏感，愿意快速学习并应用于实际场景。
- 深度认同美丽中国的愿景与价值观，对公益事业充满热情，有志于在教育公益领域长期发展。
- 出色的沟通与关系建立能力，能有效链接多元背景人群并推动合作，良好的项目管理和多任务协作能力。
【在美丽中国您可以收获】
- 深远的社会价值与专业成长：直接参与推动中国教育资源均衡化的知名公益项目，在实践中创造真实社会影响力，并积累宝贵的专业经验与技能。
- 优秀的伙伴、广阔的网络与成长环境：与一群兼具公益理想与专业能力的优秀伙伴并肩同行，并成为美丽中国广阔伙伴网络的一员，在实现工作价值的同时，获得个人能力的提升和职业视野拓展。
- 行业内具有竞争力的薪酬回报：享受行业内具有竞争力的薪酬水平，薪资与个人能力和贡献紧密匹配。
- 丰富的假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、额外10天福利年假以及10天带薪病假，支持员工保持身心健康、恢复活力，以更充沛的状态持续投入有意义的工作。
- 全面完善的保障体系：入职即全额缴纳五险一金，全面商业保险覆盖（含意外、重疾、住院津贴、女性员工生育医疗保险等），并提供年度员工健康体检。
- 持续的学习与发展：提供培训资源和支持，年度员工自主培训经费，配套5天“美丽假期”（外出培训学习和参与公益实践专属假期），助力个人职业不断精进与成长。
【其他信息】
- 薪酬：具体薪资水平机构将根据应聘者的能力、工作地等综合情况面议。
- 投递方式：请准备个人简历、自荐信（若有），在官网【点击申请】进行投递：http://www.meilizhongguo.org/join-us
- 我们将认真审阅每一份申请材料，初选合格者将邀请面试。若您在15天内未收到面试邀请，表示您可能暂时不适合该岗位，我们将不再另行通知，敬请谅解。