工作职责
基本职责包括但不限于：
负责美丽中国支教项目申请人选拔工作：
- 进行网申审查，组织安排候选人面试，审查面试记录表、发放offer；
- 负责申请人的面试工作；
- 负责选拔流程的优化。
负责面试官团队管理：
- 作为校友面试官项目的负责人，招募、筛选合适的校友加入面试官团队；
- 组织至少2次/学年的面试官培训；
- 管理面试官团队（50人左右），对面试官工作进行评估，对面试官进行激励。
协助美丽中国支教项目老师选拔工作的优化：
- 协助完成选拔模型的优化、现有测评工具的优化、新测评工具的开发。
职位要求：
- 本科及以上学历，2年或以上人力资源管理工作经验，有面试工作经验优先；
- 认同美丽中国愿景、价值观，对中国农村教育现状与发展具有使命感和热情；
- 良好的逻辑思维、沟通协调能力、问题解决能力；
- 追求卓越，注重细节，富有激情，目标导向；
- 若工作地点选择天津/武汉/成都/广州，前6个月需要到北京办公室办公。
如何申请：
请发送简历到 HR@tfchina.org 。