工作职责
基本职责包括但不限于:
负责美丽中国支教项目申请人选拔工作:
- 进行网申审查,组织安排候选人面试,审查面试记录表、发放offer;
- 负责申请人的面试工作;
- 负责选拔流程的优化。
负责面试官团队管理:
- 作为校友面试官项目的负责人,招募、筛选合适的校友加入面试官团队;
- 组织至少2次/学年的面试官培训;
- 管理面试官团队(50人左右),对面试官工作进行评估,对面试官进行激励。
协助美丽中国支教项目老师选拔工作的优化:
- 协助完成选拔模型的优化、现有测评工具的优化、新测评工具的开发。
职位要求:
- 本科及以上学历,2年或以上人力资源管理工作经验,有面试工作经验优先;
- 认同美丽中国愿景、价值观,对中国农村教育现状与发展具有使命感和热情;
- 良好的逻辑思维、沟通协调能力、问题解决能力;
- 追求卓越,注重细节,富有激情,目标导向;
- 若工作地点选择天津/武汉/成都/广州,前6个月需要到北京办公室办公。
如何申请:
请发送简历到 HR@tfchina.org 。